PARCOURS - Économie et Management des Entreprise et des Organisations

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PARCOURS - Économie et Management des Entreprise et des Organisations

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Objectifs

Formation initiale / Formation continue / Accessible en reprise d'études / Alternance (Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation)
Master
2 ans
EUR Economie et Management
Campus Saint Jean d'Angély / Campus Trotabas
Français

Détails

Rythme de formation

Formation initial
Formation Continue
Formation en alternance
  • Contrat de professionnalisation
  • Contrat d'apprentissage

EUR D'APPARTENANCE

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Présentation

Le mention Economie des Organisations est une formation professionnelle sélective pluridisciplinaire en Gestion, Economie et Droit qui propose deux parcours d’études largement distincts. Le Parcours Economie et Management des Entreprises et des Organisations (EMEO) a pour objectif de former aux techniques du management nécessaires à l’adaptation des formes d’organisation des entreprises ou des administrations. Il forme également à la compréhension de l’environnement concurrentiel des entreprises et aux connaissances nécessaires à leurs stratégies d’innovation et de développement. Le parcours a pour finalité de permettre l’approfondissement les fondamentaux de l’économie et de la gestion des entreprises ou des règles de droit qui caractérisent le monde des entreprises, notamment des PME et des PMO qui constituent des acteurs essentiels du maillage socio-économique de nombreuses régions françaises.

Tout au long de la formation les étudiants et les étudiants acquièrent des compétences, de ce fait ils savent : 

  • Maîtriser les besoins en organisation
  • Détecter le diagnostic organisationnel
  • Entreprendre les formes de conduite du changement
  • Connaitre les formes de conduite de projets
  • Maîtriser les formes de management des PME, PMO et des Entreprises
  • Trouver les formes de concurrence industrielles et commerciales
  • Connaître le droit des responsabilités des dirigeants, le droit des sociétés et le droit commercial
  • Avoir les compétences nécessaires à la création et à la transmission des entreprises
  • Etre habiles avec les formes de Management
Pour connaitre le taux de satisfaction pour la formation, veuillez contacter le responsable de la formation.
Le taux de réussite est de 100% en 2019/2020. 

  • Le mention Economie des Organisations bénéficie pour ces deux parcours du soutien du CFA EPURE Méditerranée sous l’égide du Conseil Régional PACA pour développer, l’insertion, la professionnalisation et l’apprentissage des étudiantes et des étudiants. À ce titre, les deux parcours peuvent être suivis en contrats d’apprentissage ou de professionnalisation ou en reprise d’études (contrats fongecif). 

  • Le parcours bénéficie du soutien du service des Relations Entreprises de l'EUR ELMI et donc de nombreuses entreprises, administrations ou grands groupes industriels qui participent et abondent au financement de l’apprentissage et à l’insertion professionnelle des étudiantes et des étudiants

  • Le parcours bénéficie également du soutien de nombreuses entreprises et administrations dont certains responsables interviennent dans le parcours EMEO. Il a aussi le soutien de la CCI Côte d’Azur.  

     

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Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Consultez le site Mission Handicap

Cette offre de formation est éligible à MON COMPTE FORMATION
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Formation éligible à MON COMPTE FORMATION
moncompteformation.gouv.fr</


 

Partenariats

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Admission

Pré-requis

1er cycle (bac+3)

Titulaire d'une licence 3 Économie Gestion ou équivalent.

Modalités de candidature

  • Le parcours s’adresse aux titulaires d’une licence en Economie, Gestion, Economie/Gestion, AES, Droit, Psychologie et éventuellement d’une licence professionnelle dans les domaines précédents

  • Le parcours est sélectif. Les candidats doivent postuler sur e-candidat pour obtenir un avis de la commission d’admission

  • Il est fortement recommandé aux étudiantes et aux étudiants de bénéficier d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. 

  • À ce titre ils doivent déposer une lettre de motivation et un CV auprès du Service Relations Entreprise de l'EUR ELMI. 

Modalités de candidature spécifiques

Les candidats internationaux hors programmes d'échanges doivent candidater sur la plateforme Études en France - Agence française pour la promotion de l’enseignement supérieur, l’accueil et la mobilité internationale. Ce portail permet aux personnes de certains pays de pouvoir venir en France pour entamer ou poursuivre un cursus universitaire.
CONSULTER LA PROCÉDURE

Programme


 

Master 1
Semestre 1

UE Aborder la conduite du changement en entreprise (6 ECTS)
Droit du travail
Qualité vie au travail dans l'entreprise contemporaine

UE Économie de l'entreprise (6 ECTS)
Comptabilité et lecture des bilans
Concurrence et stratégies d'entreprises

UE Économie et management des entreprises (6 ECTS)
Contrôle de Gestion
Digitalisation et nouvelles pratiques de travail
Management stratégique des entreprises et organisations

UE Environnement juridique de l'entreprise (6 ECTS)
Droit des contrats d'affaires
Droit social international

UE Outils linguistiques et informatique (6 ECTS)
Informatique
Professional Skills and corporate culture
Semestre 2

UE Économie et droit de l'entreprise (6 ECTS)
Économie de la firme et des organisations
Management d'équipe
Management et communication stratégique en entreprise

UE Marketing et outils stratégiques (3 ECTS)
Business plan
E-marketing
Marketing stratégique et opérationnel

UE PPR stage et alternance (15 ECTS)
Compétences professionnelles
Mémoire applique - stage EMEO
Méthodologie des mémoires appliques EMEO
Professional Skills and Corporate Culture 2
Séminaires professionnels et insertion professionnelle

UE Techniques de gestion (6 ECTS)
Gestion épargne salariale
Techniques de négociations commerciales

CHOIX Mineure ELMI semestre pair (1 au choix)

UE Academic presentation and writing (3 ECTS)
Academic presentation and writing

UE Advanced macroeconomics (3 ECTS)
Advanced macroeconomics

UE Agent-based modelling (3 ECTS)
Agent-based modelling

UE Atelier "Recherche en management et organisation" (3 ECTS)
Atelier "Recherche en management et organisation"

UE Basics - Applied statistics / Statistiques appliquées (3 ECTS)
Basics - Applied statistics / Statistiques appliquées

UE Basics - Excel + VBA (3 ECTS)
Basics - Excel + VBA

UE Basics - Introduction to R (3 ECTS)
Basics - Introduction to R

UE Basics - Matrix algebra for econometrics (3 ECTS)
Basics - Matrix algebra for econometrics

UE Intermediate - Data collection by survey (3 ECTS)
Intermediate - Data collection by survey

UE Sociology of innovation / Sociologie de l'innovation (3 ECTS)
Sociology of innovation / Sociologie de l'innovation
Master 2 

Semestre 3 

UE Économie de l'entreprise et gestion des connaissances (3 ECTS)
Economie et formes organisationnelles de l’entreprise : KM
Économie de l'environnement et RSE
Knowledge management

UE Économie de l'entreprise et Gouvernance (6 ECTS)
Économie des TPE et PME
Entreprenariat
Gouvernance d'entreprise

UE Management de l'entreprise (3 ECTS)
Management des projets innovants
Management par la qualité totale
Management par les processus

UE Outils stratégiques (6 ECTS)
Gestion de projets
Marketing des services
Progiciels de gestion
Tableau de bord et pilotage de l'entreprise

UE Règlementations de l'entreprise (6 ECTS)
Biens de l'entreprise & droit de la propriété intellectuelle
Droit de la création, reprise, transmission d’entreprise
Droit de la Responsabilité sociale de l'entreprise

UE Stratégies organisationnelles et innovation managériale (6 ECTS)
Comportements organisationnels
Innovation managériale
Méthodes d'innovation
Numérisation et nouvelles compétences de travail
Semestre 4 

UE PPR stage alternance (30 ECTS)
Compétences professionnelles
Mémoire professionnel
Méthodologie, suivi et soutenances
Séminaire professionnel et d'insertion professionnelle
Soft kills and corporate culture

CHOIX Mineure ELMI semestre pair (1 au choix)

UE Academic presentation and writing (3 ECTS)
Academic presentation and writing

UE Advanced macroeconomics (3 ECTS)
Advanced macroeconomics

UE Agent-based modelling (3 ECTS)
Agent-based modelling

UE Atelier "Recherche en management et organisation" (3 ECTS)
Atelier "Recherche en management et organisation"

UE Basics - Applied statistics / Statistiques appliquées (3 ECTS)
Basics - Applied statistics / Statistiques appliquées

UE Basics - Excel + VBA (3 ECTS)
Basics - Excel + VBA

UE Basics - Introduction to R (3 ECTS)
Basics - Introduction to R

UE Basics - Matrix algebra for econometrics (3 ECTS)
Basics - Matrix algebra for econometrics

UE Intermediate - Data collection by survey (3 ECTS)
Intermediate - Data collection by survey

UE Sociology of innovation / Sociologie de l'innovation (3 ECTS)
Sociology of innovation / Sociologie de l'innovation

Alternance

La 1ère année du parcours est semestrialisée et peut être réalisée : 

  • En formation initiale, dans ce cas les étudiantes et les étudiants doivent réaliser un stage de 8 semaines minimum à partir du mois d’avril

  • En alternance (contrats d’apprentissage ou de professionnalisation) suivant un rythme de 2 jours en entreprise et de 3 jours à l’Université d’octobre à fin mai puis à temps complet en entreprise d’avril à Septembre.

La 2ème année du parcours peut être suivie :

Et après ?

Année post-bac de sortie

2eme cycle (bac+4 & bac+5)

Niveau de sortie

2eme cycle (bac+4 & bac+5)

URL Fiche RNCP

Fiche RNCP n°34226
Consulter la fiche

Activités visées / compétences attestées

- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles

- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe

- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif

- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité

- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

- Identifier les usages numériques et les impacts de leur   évolution sur le ou les domaines concernés par la mention 
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour   un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine     
- Mobiliser des savoirs hautement   spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de   travail ou d’études, comme base d’une pensée originale 
- Développer une conscience critique des   savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines  
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de   nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines 
- Apporter   des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans   des contextes internationaux 
- Conduire une analyse réflexive   et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la   complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions   adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation    
- Identifier, sélectionner et   analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour   documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation 
- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de   connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue   étrangère 
 

Poursuite d'études possible vers un doctorat

Secteurs d'activité ou type d'emploi

Les diplômés visent les métiers suivants :

  • Gestionnaires des entreprises et des administrations publiques ou privées
  • Managers
  • Cadres administratifs des PME et des PMO
  • Cadres des administrations territoriales
  • Concours administratifs des métiers concernés
  • Gestionnaires et administrateurs des établissements sociaux et associatifs
  • Gestionnaires des entreprises
  • Gestionnaires de services des administrations publiques ou privées
  • Conseillers en Organisation
  • Staff manager de petites et Moyennes Entreprises

Taux d'insertion professionnelle à 6 mois : 46% sur l'année 2019/2020

Inscriptions

Chaque étudiant qui envisage de s’inscrire dans un établissement public d’enseignement supérieur en formation initiale doit obligatoirement s'acquitter de la Contribution de Vie Etudiante et de Campus (CVEC). 

L'étudiant dois également payer des droits d’inscription, ils sont définis par arrêté Ministériel pour les diplômes nationaux. Ils sont indexés en fonction de l’indice national des prix à la consommation.

Vous retrouvez l'ensemble des éléments liés au coût de la scolarité dans la rubrique dédiée.

Si vous êtes dans le cas d'une reprise d'études, le coût de la formation est disponible sur le site du service Formation Continue d'Université Côte d'Azur.

Une fois l'autorisation d'inscription délivré les candidats doivent procéder à leurs inscriptions en ligne.
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