PARCOURS - Développement Industriel

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  • Droit
  • Sciences politiques
PARCOURS - Développement Industriel

Call to actions

Résumé

Implanté depuis 35 ans dans la région de Nice-Sophia Antipolis, le parcours Développement Industriel forme les futurs responsables chargés d'accompagner les petites et grandes entreprises industrielles et de services dans leurs stratégies de développement. En savoir plus

Objectifs

Formation initiale / Formation continue / Accessible en reprise d'études
2 ans
Campus Saint Jean d'Angély / GREDEG / Sophia Antipolis
Français / Anglais

Détails

Rythme de formation

Formation initial
Formation Continue
Formation en alternance

  • Contrat de professionnalisation
  • Contrat d'apprentissage

Vidéo Témoignage

EUR D'APPARTENANCE

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Présentation

Le parcours Développement Industriel permet d’acquérir des connaissances fondamentales sur l’organisation industrielle ainsi que des compétences plus techniques dans les domaines des achats, de la logistique, de la qualité, des risques industriels et de la sécurité au travail. Il apporte aussi les connaissances théoriques et les outils opérationnels à partir desquels il est possible d’analyser la complexité des processus de concurrence et de dynamique industrielle. Il offre ainsi aux étudiants soit une insertion professionnelle directe, soit une poursuite d’étude en doctorat, en particulier par la réalisation d’une thèse CIFRE. 

La formation est reconnue par les groupes industriels de la région (Amadeus, Arkopharma, Mane, Schneider Electric, Suez, Thales Alenia Space, Thales DMS, Virbac…) mais aussi par des start-ups du secteur services. Sa double implantation (Sophia-Antipolis et Métropole de Nice) en fait un acteur clé de la coopération Université-Entreprises et de l’emploi au niveau local.
 
Par ailleurs, la formation est rattachée depuis sa création au laboratoire GREDEG (Groupe de Recherche en Droit, Économie, Gestion) du CNRS. L’adossement à une recherche d’excellence est un atout important pour la production, la diffusion et l’application des savoirs scientifiques.
 

Enjeux

L'industrie est en pleine évolution et regroupe désormais les traditionnelles activités manufacturières et extractives mais englobe aussi certains services marchands faisant suite au phénomène dit de servicisation de l’industrie.  La transformation industrielle en cours impose aux entreprises de repenser leurs stratégies de production et de coopération, leurs règles de fonctionnement mais aussi leurs modèles de gouvernance. Cette industrie du futur s'inscrit dans une dynamique plus globale qui tient compte des préoccupations environnementales, sociétales et économiques. Elle passe par une évolution des métiers et de l'emploi qu'il est nécessaire d'accompagner.
Pour mieux intégrer ces changements et entrer dans l'ère de l'industrie 4.0, les entreprises ont besoin de managers capables de prendre des décisions en environnement incertain et de   mettre en œuvre des solutions opérationnelles et managériales adaptées. De telles capacités sont essentielles dans les domaines des achats-approvisionnements, de la logistique, de la qualité mais aussi de la sûreté et de la sécurité au travail.
Les entreprises sont donc à la recherche de cadres ayant une vision globale des mutations de l'industrie, sachant notamment : 
  • Construire des stratégies dans un contexte de transformations ; 
  • Analyser et maîtriser les principaux risques industriels ; 
  • Concevoir et déployer des chaînes de valeur responsables ; 
  • Construire et accompagner les démarches qualité dans l'entreprise ; 
  • Analyser, conduire et évaluer des projets innovants.
À ces compétences spécifiques auxquelles forme le Master Développement Industriel, s'ajoutent des compétences transversales liées à l'utilisation des outils et logiciels de traitement de données, des systèmes d'information, la capacité de travail en équipe sous contraintes ou encore les nouvelles méthodes de créativité en entreprise. C'est à l'ensemble de ces besoins que répond le master Développement Industriel.

Spécificités

Chaque année, la promotion de M2 organise une conférence sur des thèmes d'actualité pour les organisations de l'industrie et des services. Cette manifestation, qui se déroule dans les locaux du laboratoire GREDEG-CNRS à Sophia Antipolis, réunit environ une centaine de participants représentant des PME, grands groupes, collectivités mais aussi des citoyens impliqués concernés par les changements industriels et organisationnels de leur temps autour d’intervenants, académiques et professionnels (entreprises privées, collectivités publiques…), pour une demi-journée de débats. Les dernières éditions (fin février-début mars) ont porté sur : la e-réputation (2016), l’économie circulaire (2017), le Design Thinking (2018), l’Industrie 4.0 (2019).

Lieux

Campus Saint Jean d'Angély, GREDEG, Sophia Antipolis

Témoignage(s)

Sarah Limaïma, PARCOURS - Développement Industriel
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Anthony MERLE, PARCOURS - Développement Industriel
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Partenariats

Laboratoires

Établissements

Admission

Pré-requis

Niveau(x) de recrutement

1er cycle (bac+3)

Formation(s) requise(s)

Le Master DI est ouvert aux titulaires :
  • d’une Licence Économie-Gestion (obtenue en formation initiale, ou en validation des acquis) ;
  • d’un autre diplôme de niveau L3 après avis de la commission pédagogique.
Il requiert une maîtrise de la langue française (C1) et de la langue anglaise (B2)
 
L’obtention d’un contrat d’alternance constitue un atout dans le processus de sélection et les étudiants pourront bénéficier du soutien du service des relations entreprises.
 

Public ciblé

Toutes les personnes qui cherchent à travailler ou développer leurs compétences dans :
  • La conduite de projets
  • L’aide à la transformation de l'entreprise
  • Le diagnostic et le reporting de la performance RSE
  • L’élaboration d'études économiques ou d’études de faisabilité
  • La mise en œuvre et le suivi d'une veille stratégique
  • Les prévisions et la prospective stratégique
  • La mise en œuvre des procédures et des règles de management
  • La maîtrise des outils du management de la qualité
  • La mise en œuvre et le suivi des normes et des procédures de certification dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de l'environnement
  • Le suivi et l’évaluation des fournisseurs

Modalités de candidature

Dossiers de candidature dématérialisée.
Les candidats intéressés doivent déposer leur candidature sur la plateforme ecandidat
Consulter la procédure

Une première sélection sur dossier (admissibilité) donnera lieu à un entretien avec les membres de l’équipe pédagogique. Cet entretien permet d’apprécier les qualités du candidat (savoir être, expression orale, clarté et cohérence du projet professionnel) ainsi que sa motivation. L’admission définitive se fait après l’entretien au cours du mois de juin. 

Date de la campagne de recrutement pour l'année universitaire 2021/2022 :
Master 1 du 12/04/21 au 04/06/21
Master 2 du 26/04/21 au 11/06/21

Modalités de candidature spécifiques

Les candidats internationaux hors programmes d'échanges doivent candidater sur la plateforme Études en France - Agence française pour la promotion de l’enseignement supérieur, l’accueil et la mobilité internationale. Ce portail permet aux personnes de certains pays de pouvoir venir en France pour entamer ou poursuivre un cursus universitaire.
Consulter la procédure

Conditions d'admission / Modalités de sélection

La sélection s’appuie sur les critères suivants :
  • Connaissances en économie générale, économie industrielle et de la firme, techniques quantitatives
  • Cohérence entre le parcours suivi et le diplôme envisagé 
  • Cohérence entre le diplôme envisagé et le projet professionnel
  • Compétences utiles acquises dans le cadre d’expériences précédentes 
  • Redoublements 
L’obtention d’une promesse d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage permet d’apporter un soutien à la candidature.

Programme

  • 4 mois en master 1
  • 6 mois en master 2
Possibilité de faire un stage alterné à partir de janvier en master 1 ou 2

Mobilité d’études ou de stage autorisée en master 1 pour un semestre.

Le parcours DI intègre dans les deux années de la formation des ateliers de professionnalisation sous la forme de projets tutorés dédiés à l’insertion professionnelle.

Alternance

Pour les étudiants en alternance, 1 semaine dans l’établissement de formation et 1 semaine en entreprise pendant la période de cours. Puis travail en entreprise à temps plein.

Calendrier Master 1
Calendrier Master 2

Et après ?

Niveau de sortie

Année post-bac de sortie

2eme cycle (bac+4 & bac+5)

Niveau de sortie

2eme cycle (bac+4 & bac+5)

Compétences visées

URL Fiche RNCP

  • Intégrer les besoins et les préoccupations des entreprises et des organismes en charge du développement industriel
  • Appliquer des politiques territoriales de développement des activités industrielles
  • Gérer les processus de concurrence et de dynamique industrielle
  • Établir des procédures de management et de pilotage de projet
  • Manager des projets
  • Suivre et évaluer des fournisseurs
  • Utiliser les outils du management de la qualité
  • Coordonner le déroulement d’une étude socio-économique
  • Établir des techniques d’enquêtes et conduire des enquêtes quantitatives ou qualitatives
  • Interpréter des données économiques et sociales quantitatives et qualitatives
  • Analyser et se positionner au sein de la littérature académique
  • Identifier et formuler une question de recherche
  • Proposer et développer une méthodologie de recherche
  • Valoriser ses travaux au sein de la communauté scientifique via des communications et des publications

Activités visées / compétences attestées

Compétences clefs
  • Construire des stratégies dans un contexte de transformations 
  • Analyser et maîtriser les principaux risques industriels
  • Concevoir et déployer des chaînes de valeur responsables
  • Construire et accompagner les démarches qualité dans l’entreprise
  • Analyser, conduire et évaluer des projets innovants
Compétences transversales
  • Capacité d’analyse et de synthèse, 
  • Maîtrise des systèmes d’information, 
  • Traitement et analyse des données 
  • Travail en équipe sous contraintes
  • Anglais
  • Design Thinking

Poursuites d'études

Le parcours est adossé au laboratoire GREDEG (UMR CNRS 7321) composé d’enseignants-chercheurs et de chercheurs en économie, gestion, droit et sociologie.
Il offre la possibilité aux étudiantes et aux étudiants qui le désirent de se construire une expérience de recherche d’excellence et ouvre la voie à une poursuite d’étude en doctorat, en particulier par la réalisation d’une thèse financé par un dispositif CIFRE (Conventions Industrielles de Formation par la REcherche).

Débouchés professionnels

Secteurs d'activité ou type d'emploi

  • Chef de projet ou Chargé(e) d’affaires en industrie
  • Responsable Qualité Sécurité Environnement (QSE) en industrie
  • Supply chain manager
  • Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie
  • Responsable achats et approvisionnement
  • Consultant(e) en management qualité,
  • Consultant(e) en organisation
  • Chargé(e) d’études économiques
  • Chercheur(se) en économie, gestion (CIFRE)

Insertion professionnelle

Taux d’insertion professionnelle d’environ 90% dans l’année qui suit l’obtention du diplôme.

Inscriptions

Modalités d'inscription

Une fois l'autorisation d'inscription délivré les candidats doivent procéder à leurs inscriptions en ligne.
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