Campagne annuelle Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi

En France, près de 2,6 millions de personnes âgées de 15 à 64 ans ont fait reconnaître leur handicap et sont bénéficiaires de l'obligation d'emploi. A Université Côte d'Azur, nous nous engageons activement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. En effet, 100 % de nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous participons chaque année à la campagne annuelle BOE,  modalité nationale de recrutement. 

5 postes sont ouverts dans le cadre de la session 2021 de la campagne BOE  : 1 poste de catégorie A et 4 postes de catégorie B.

Les candidatures sont ouvertes du lundi 19 avril 2021 au lundi 3 mai 2021 et s'effectuent exclusivement par mail.
 

Qui peut être Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi ?

Répondant à l'un de ces 5 critères, toute personne : 
  • Reconnu travailleur handicapé par la commission des Droits et de l’Autonomie
  • Victime d’accident du travail ou de maladies professionnelles ayant entrainé une incapacité permanente au moins égale à 10% et titulaire d’une rente attribuée au titre du régime général de sécurité sociale ou de tout autre régime de protection sociale obligatoire
  • Titulaire d’une pension d’invalidité attribuée au titre du régime général de sécurité sociale de tout autre régime de protection sociale obligatoire ou au titre des dispositions régissant les agents publics à condition que l’invalidité des intéressés réduise au moins des deux tiers leur capacité de travail ou de gain
  • Titulaire d’une allocation ou d’une rente d’invalidité attribuée dans les conditions définies par la loi n° 91-1389 du 31 décembre 1991 relative à la protection sociale des sapeurs pompiers volontaires en cas d’accident survenu ou de maladie contractée en service titulaire de la carte d’invalidité définie à l’article L241-3 du code de l’action sociale et des familles
  • Titulaire de l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH)

A cette liste des bénéficiaires de l’obligation d’emploi s’ajoutent : les agents reclassés, les agents qui bénéficient d’une allocation temporaire d’invalidité et les anciens emplois réservés.

En savoir plus

Consulter les articles l.5212-13 et 5212-15 du code du travail

Quelles sont les caractéristiques de cette campagne annuelle de recrutement ?

Cette modalité de recrutement appelée recrutement par la voie contractuelle à vocation de titularisation vous permet, en tant que personne en situation de handicap, d'accéder à la fonction publique sans concours. Après une année de contrat à durée déterminée, éventuellement renouvelable une fois, vous pouvez être titularisé après avis d'une commission professionnelle.

Consultez les avis de recrutements : 

avis de recrutement - poste de catégorie ASI

avis de recrutement - postes de catégorie B 

En savoir plus

Consultez le décret n°95-979 du 25 août 1995 modifié relatif au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique

Consultez les 5 postes proposés dans le cadre de la campagne 2021 : 

Profil catégorie et corps Affectation au sein d'Université Côte d'Azur Adresse  Arrêté
Conducteur de travaux
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catégorie A - Assistant Ingénieur (ASI) Campus Valrose - Service maintenance et logistique 28 avenue Valrose 06100 NICE en attente de publication
Gestionnaire administratif polyvalent
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catégorie B  Faculté d'Odontologie, Chirurgie Dentaire - Service scolarité et laboratoire MICORALIS 5 rue du 22ème BCA
06300 NICE
en attente de publication
Référent carrière paie
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catégorie B  Direction des Ressources Humaines - Service de gestion des personnels enseignants-chercheurs et enseignants 28 avenue Valrose 06100 NICE en attente de publication
Community Manager
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catégorie B  Direction de la Communication  avenue Joseph Vallot 06100 NICE en attente de publication
Gestionnaire de scolarité
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catégorie B Service scolarité de l'un des campus niçois NICE en attente de publication

Quelles sont les conditions à remplir pour candidater ?

  • Remplir les conditions de diplôme exigées pour les candidats aux concours externes, soit un diplôme de niveau Bac+2 minimum (DEUG, BTS, DUT, DEUST) pour l'emploi de conducteur de travaux et un diplôme de niveau Bac pour les 4 autres emplois proposés.
  • Appartenir à l'une des catégories de la liste des Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE) 
  • Présenter un handicap compatible avec l'emploi postulé
  • Remplir les conditions générales d'accès à la Fonction Publique (nationalité française ou d'un état membre de l'Union Européenne ou de l'Espace Economique Européen, aptitude physique, droits civiques, casier judiciaire, service national)
  • Ne pas être fonctionnaire (titulaire ou stagiaire)

Comment candidater ?

Envoyez votre dossier de candidature complet entre le 19 avril et le 03 mai 2021 inclus à l'adresse mail suivante drh.recrutement-boe@univ-cotedazur.fr
L'objet du mail devra comporter votre nom et prénom et l'intitulé de l'emploi sur lequel vous candidatez

 Tout dossier réceptionné incomplet ou non conforme sera déclaré irrecevable et ne sera pas étudié par la commission de recrutement.


Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes : 

  • L’attestation de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou tout autre document permettant d'établir l'appartenance à l'une des catégories de BOE (le document doit être en cours de validité)
  • Un CV détaillé précisant le parcours d'études et le parcours professionnel
  • Une lettre de motivation
  • Une copie recto-verso de votre pièce d'identité
  • Une copie du diplôme ouvrant droit à candidature (bac minimum pour les postes de catégorie B et bac+2 minimum pour le poste de catégorie A)
  • La fiche de candidature suivante, complétée et signée, de l’emploi au titre duquel vous vous portez candidat.
Notez que si vous souhaitez candidater à plusieurs emplois, vous devez constituer un dossier spécifique complet pour chacun d’entre eux.


Cliquez sur les boutons ci-dessous pour télécharger les fiches de candidature : 

Fiche de candidature - Conducteur de travaux

Fiche de candidature - Gestionnaire administratif polyvalent

Fiche de candidature - Référent carrière-paie

Fiche de candidature - Gestionnaire de scolarité

Fiche de candidature - Community Manager

calendrier de la campagne 2021

du 19 avril 2021 au 3 mai 2021 Période de candidature
Les 20 et 21 mai 2021 Etude des candidatures par la commission de sélection
du 09 juin 2021 au 11 juin 2021 Entretiens des candidats présélectionnés 
1er septembre 2021 Prise de poste des lauréats