Personnels administratifs, techniques, de bibliothèque et de santé

Comment nous rejoindre?

Les personnels administratifs, techniques, de bibliothèque et de santé jouent un rôle majeur aux côtés des enseignants-chercheurs et enseignants pour accomplir les missions de l'Université. Ils peuvent être recrutés notamment pour réaliser des activités de soutien à la formation, de soutien à la recherche, de documentation ou encore sur des fonctions supports.

Nous comptons plus de 180 métiers répartis en 14 familles professionnelles

  1. Affaires générales
  2. Affaires juridiques
  3. Prévention, hygiène et sécurité
  4. Finance
  5. Relations internationales
  6. Insertion, orientation professionnelle, formation continue et relations entreprises
  7. Communication
  8. Ressources humaines
  9. Soutien à la formation
  10. Patrimoine
  11. Numérique
  12. Soutien à la recherche
  13. Santé & social
  14. Documentation


Il existe 2 statuts parmi les personnels administratifs, techniques, de bibliothèque et de santé :
  • les personnels fonctionnaires
  • les personnels contractuels en contrat à durée déterminée (CDD)  ou en contrat à durée indéterminée (CDI)
Les emplois sont répartis en 3 catégories hiérarchiques ou d'expertise métier qui constituent 3 niveaux de recrutement :
  • les emplois de catégorie A
  • les emplois de catégorie B
  • les emplois de catégorie C

 

NOUS REJOINDRE EN CANDIDATANT A NOS OFFRES D'EMPLOIS

Tout au long de l’année vous pouvez candidater à nos offres d’emplois et être recrutés en tant qu’agents contractuels ou en détachement ou mutation si vous êtes titulaires.

Consultez nos offres d'emplois à pourvoir

Vous pouvez également adresser votre candidature spontanée à recrutement@univ-cotedazur.fr en précisant le type d'emploi que vous recherchez.

Nous sommes présents tout au long de l’année à différents forums de recrutement tels que le forum de l'OGC Nice, la journée d'Informations "Emploi & Handicap" d'Antibes, le forum de la fonction publique de la région PACA etc. N’hésitez pas à venir échanger avec nous sur nos métiers et déposez-nous votre CV!


 

NOUS REJOINDRE PAR CONCOURS

Nous recrutons chaque année des candidats par concours interne et externe. Les concours externes sont accessibles sur condition de diplômes et les concours internes sur condition d’ancienneté dans la fonction publique en tant qu’agent contractuel ou fonctionnaire. Vous pouvez consulter la liste des postes ouverts aux concours pour la session en cours.


En savoir plus sur les concours en consultant le site du Ministère 


 

DEUX AUTRES MODALITES DE RECRUTEMENT SPECIFIQUE

  • Le recrutement par la voie contractuelle à vocation de titularisation
  • Le recrutement PACTE

 

ETRE RECRUTE EN TANT QUE PERSONNEL EN SITUATION DE HANDICAP

Toutes nos offres d’emplois et toutes nos modalités de recrutement sans exception sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Si vous êtes en situation de handicap et n’êtes pas fonctionnaire, vous pouvez également nous rejoindre par la voie contractuelle à vocation de titularisation dans le cadre de notre politique conjointe Ressources Humaines et Handicap.
Ces offres d’emplois sont proposées dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’un an. A la fin du contrat, vous devenez fonctionnaire après audition par une commission de titularisation.

En savoir plus sur le recrutement en tant que candidat en situation de handicap

 

ETRE RECRUTE DANS LE CADRE DU PARCOURS D'ACCES AUX CARRIERES DE LA FONCTION PUBLIQUE D'ETAT (PACTE)

Dans le cadre de nos actions liées à notre responsabilité sociale et à l’égalité des chances, nous proposons un Parcours d'Accès aux Carrières de la fonction publique d'État.
 

En savoir plus sur le recrutement PACTE