Certification Universitaire Œuvrer pour l'égalité contre les discriminations

  • Sciences humaines et sociales
Certification Universitaire Œuvrer pour l'égalité contre les discriminations

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Résumé

Sensibiliser et initier aux inégalités, à la discrimination et à la diversité dans le monde du travail ou ailleurs, sous ses différentes formes (genre, handicap, origines sociales, origines nationales, âge, etc.), et à différents niveaux. En savoir plus

Objectifs

Formation initiale / Formation continue /
Certificat
24 heures
EUR Société et Environnement
Campus Carlone
Français

Détails

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Présentation

L'EUR ODYSSEE s’inscrit à l'interface entre les sciences sociales et les sciences de l'environnement.
L'objectif de cette EUR est de proposer des formations, qui se situent dans l'un des 2 champs précédemment énoncés, ou justement à la jonction entre les 2. Dans ce cadre, il nous a semblé pertinent d'offrir une formation complémentaire dans un autre champ aux étudiants (le champ social pour les étudiants de Master Gestion de l'Environnement). 

L'objectif de ce certificat universitaire est alors de former les étudiants à être des relais, des veilleurs, des accompagnateurs, des porteurs d'intérêts d'une problématique. Avec ce certificat universitaire, les étudiants pourront être capables d'initier et de participer à une identification des discriminations, sous toutes ses formes, et de contribuer à lutter pour l'égalité et l'équité, en étant des lanceurs d'alerte, sans pour autant en être les maitres d’œuvre ni les initiateurs.
Selon une récente enquête du Défenseur des Droits en 2016, 30 % des personnes interrogées ont déclaré avoir été discriminé.e.s au cours des 5 dernières années, dans leur situation de travail ; ce chiffre impressionnant serait encore plus élevé si l'on avait questionné aussi les personnes sur leur vie quotidienne. Dans ce cadre, il nous a semblé important que les étudiants débutent leurs vies professionnelle et personnelle, en étant sensibilisés aux problématiques d'égalité et de lutte contre les discriminations. Pour eux mêmes, pour les autres, dans les services  dans lesquels ils vont travailler ou qu'ils vont diriger, au quotidien, les étudiants pourront - à l'issue de ce certificat - prendre conscience des situations de discriminations et d'inégalités, sous toutes leurs formes et toutes les intensités, et contribuer à œuvrer pour l'égalité et à faire évoluer les pratiques.                              

• Sensibiliser et initier aux inégalités, à la discrimination et à la diversité dans le monde du travail ou ailleurs, sous ses différentes formes (genre, handicap, origines sociales, origines nationales, âge, etc.), et à différents niveaux. 
• Appréhender les cadres scientifiques et juridiques de l’intégration, de la diversité et des discriminations dans le monde du travail ou dans la vie quotidienne. 
• Adopter des bonnes pratiques pour agir contre la discrimination et promouvoir la diversité, au quotidien, sous différents aspects.   

Partenariats

Admission

Pré-requis

1er cycle (bac+3)

Le CU est conçu à la fois pour des publics en formation initiale (étudiants Master et doctorants) et continu (professionnels).

Modalités de candidature

  • Pour les étudiant.e.s inscrits en Master en complément d’inscription – Au bureau des Masters - campus Carlone 
  • Pour les candidat.e.s en formation Continue : ecandidat.univ-cotedazur.fr  :  choisir l'onglet Diplômes Universitaire → Certification → Diplôme d'université 2 cycle.

Programme

Les fondamentaux : Présentation générale, repères et notions essentielles : inégalité, équité, égalité, diversité,  situations, neutralité et  discrimination : 6 hrs.

L'équipe pédagogique est  composée à la fois de scientifiques/enseignants-chercheurs dans les domaines de la sociologie, la psychologie sociale et la psychologie de travail, et d'intervenants professionnels, experts dans le diagnostic et l'action contre la discrimination, dans le champ du recrutement et de la défense des Droits.

Compatibilité avec une activité professionnelle

  • Temps partiel
  • Des séances de 2 à 3 heures dispensées sur les semestres impaires

L'évaluation de ce Certificat Universitaire consistera en la réalisation de mini-projets /études de cas de groupes, au cours desquels les étudiants montreront les connaissances générales acquises, leurs capacités de recul et d'analyse, et la manière dont ils réinvestissent ces connaissances dans des cas pratiques.
L'obtention de ce Certificat Universitaire nécessite la participation active à toutes les séances de cours, et une note supérieure à 10 au projet de groupe.

Et après ?

Activités visées / compétences attestées

(EN COURS)
  • Saisir les notions de d’inégalité, d'égalité, d'équité, de diversité, de situations (et d'écart de situation), de neutralité et de discrimination. 
  • Identifier et déceler, dans des situations diverses, les différentes formes de discrimination, et sensibiliser à leurs prises en compte.
  • Alerter les autorités compétentes face à des situations de discrimination.
  • Connaitre les freins et les leviers, en situations discriminatoires, pour une meilleure égalité. Ainsi, à l'issue de ce certificat, les étudiants pourront être en situation de veille, par rapport à cette problématique, et en soutien à l'expert de ces situations.    

Inscriptions

  • Etudiant.e.s inscrit.e.s en Master UCA : exonération. 
  • 500 € pour les entreprises voulant former leurs salrié.e.s.  à leurs charges.  
  • 200 € pour les chômeur.e.s, les salarié.e.s sans prise en charge, jeunes en recherche d'emploi etc.

  • Pour les étudiant.e.s inscrits en Master en complément d’inscription – Au bureau des Masters - campus Carlone 
  • Pour les candidat.e.s en formation Continue : ecandidat.univ-cotedazur.fr  :  choisir l'onglet Diplômes Universitaire → Certification → Diplôme d'université 2 cycle.