Egalité et diversité


Université Côte d’Azur est engagée dans une politique ambitieuse de promotion de l’égalité et de lutte contre toutes les formes de discrimination. Cet engagement a été renforcé ces dernières années et s’est notamment traduite par la création d’une vice-présidence spécifique, puis d’une direction dédiée, une première dans le paysage universitaire français ! 

Contact

mission-egalite@univ-cotedazur.fr
La Direction Égalité-Diversité pilote la politique égalité-diversité d’Université Côte d’Azur à travers plusieurs thématiques majeures :
  • égalité femmes - hommes,
  • lutte contre les Violences sexistes et sexuelles,
  • Lutte contre le racisme, l’antisémitisme et l’islamophobie,
  • Le harcèlement et toutes les formes de discriminations.
Les actions en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre le racisme et l’antisémitisme sont structurées dans des plans d’actions dédiés, évalués et renouvelés tous les trois ans.
La direction agit également pour la prévention et le traitement des situations de discriminations, de harcèlement, de violences ou de haine, à travers ses actions de formation ainsi que son dispositif de signalement. Ce dernier, accessible aux personnels, aux étudiants et étudiantes, assure l’écoute, l’accompagnement et la prise en charge des situations signalées.