Travailler à Université Côte d'Azur
Créons ensemble le modèle de l'Université du 21e siècle responsable et innovante
Notre Université bénéficie d'une situation géographique privilégiée entre mer et montagne offrant un cadre de vie agréable. Sa localisation au coeur de l'Europe associée à la facilité d'accès de l'Aéroport International Nice Côte d'Azur lui permet d'être une porte ouverte sur le monde académique et scientifique.
Université Côte d'Azur est un Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel rattaché au Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation labellisé "Initiative d'Excellence" et reconnu depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique.
Nos différents sites situés principalement à Nice, Sophia Antipolis et Cannes mais largement répartis entre la Seyne-sur-Mer et Menton emploient plus de 3000 personnels qui font la force de notre Université pour RECHERCHER, INNOVER ET TRANSMETTRE afin de créer le modèle de l'Université du 21ème siècle.
Université labellisée HRS4R
"The Human Resources Strategy for(4) Researchers" est un label européen certifiant de la transparence de notre processus de recrutement et de la qualité des conditions de travail.
Pourquoi nous rejoindre
- Une Université engagée sociétalement
- De nombreux dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en mobilité et carrière
- 2 jours de Télétravail par semaine, possible selon la nécessité de service
- 45 jours de congés / an (pour un temps plein)
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Prise en charge partielle des frais de transport en commun
- Prise en charge partielle de la mutuelle
- Activités sportives, offres culturelles et clubs de loisirs
- Restauration collective
- Aides et prestations sociales
- Soutien à la parentalité
Nos valeurs
Actualités
- Commission de recrutement des personnels contractuelsDu 2 au 7 juillet se sont déroulées sur le campus Valrose, des commissions de recrutement des agents administratifs et techniques. Ce recrutement permet à des candidats d'être auditionnés par un jury composé de directeurs administratifs et de professionnels RH en vue de pourvoir nos offres d'emplois pour la rentrée universitaire 2020-2021.
Enseignants-chercheurs
Les enseignants-chercheurs participent à l'élaboration et à la transmission des connaissances, assurent la direction, le conseil et l'orientation des étudiants. Ils contribuent également au développement de la recherche...
Enseignants
Les Enseignants participent aux actions d'éducation en tant qu’expert d’un domaine pédagogique. Ils assurent un service d'enseignement ainsi que le suivi individuel et l'évaluation des étudiants. Ils contribuent à les conseiller dans le choix de leur projet d'orientation...
Chargés d'enseignements vacataires
Les chargés d’enseignement sont choisis pour leurs compétences et leur expérience dans les domaines scientifiques, culturels ou professionnels et recrutés en fonction de leur situation professionnelle au moment de la réalisation des heures d’enseignement.
Attachés Temporaires d'Enseignements et de Recherche
Etre attaché temporaire d‘enseignement et de recherche permet de préparer une thèse ou de se présenter aux concours de recrutement de l’enseignement supérieur tout en enseignant, en qualité d’agent contractuel.
Personnels administratifs, techniques, de bibliothèque et de santé
Ils jouent un rôle majeur aux côtés des enseignants-chercheurs et enseignants pour accomplir les missions d'enseignement, de recherche et d'innovation au sein de l'Université.
Emplois étudiantsDoctorantsPost- doctorants
Les étudiants peuvent concilier études et activité professionnelle sans quitter l'Université grâce aux contrats étudiants que nous proposons ou encore en réalisant une mission en service civique. Nous recrutons également chaque année des doctorants et post-doctorants pour participer à des projets de recherche.