Accompagnement dans l'évolution professionnelle des chercheurs et chercheuses

  • HRS4R
  • Ressources Humaines
Publié le 26 janvier 2024 Mis à jour le 3 avril 2024
Date(s)

le 26 janvier 2024

label rh
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La Direction des Ressources Humaines avec son Pôle Développement RH déploie une action permettant de renforcer l'accompagnement dans l'évolution professionnelle des chercheurs et chercheuses et qui s'inscrit dans la démarche HRS4R (plan d'action 2022-2027).

Il s'agit de la création d'un nouveau service « Conseil, Carrière et Mobilité » en 2022 pour accompagner l’évolution professionnelle des personnels. Les Conseillères en Mobilité et Carrière proposent des accompagnements collectifs ou personnels visant à :
  • Valoriser un nouveau projet professionnel
  • Anticiper la démarche de mobilité carrière
  • Intégrer l’évolution des métiers
  • Promouvoir les perspectives de carrière
  • Reconnaitre et renforcer les compétences
Ces dispositifs sont déployés dans le plan d'action carrière et mobilité adopté en 2022.