HRS4R : le plan d'action validé et salué par les expertes et experts européens
HRS4R
Publié le 16 septembre 2024–Mis à jour le 23 septembre 2024
Date(s)
le 16 septembre 2024
Deux ans après l’obtention du label HRS4R «Human Resources Strategy for Researchers», le déploiement du plan d'action a été validé et salué par les expertes et experts européens. Une nouvelle étape dans la labélisation HRS4R d’Université Côte d’Azur.
Un premier bilan des actions réalisées depuis l’obtention du label (en mai 2022) a été adressé à la commission en charge d’évaluer à la fois la démarche et les avancées de la labélisation. Les experts et expertes européens ont largement approuvé l'approche d'Université Côte d'Azur et ont en particulier mis en avant :
L'intégration de la démarche dans la stratégie de l'établissement et sa capacité à documenter les progrès de toutes les actions ;
La création inédite d’un réseau des référents et référentes HRS4R déployé dans les services et les laboratoires a été jugé très positive pour mobiliser la communauté de la recherche;
La qualité des supports de communication (documents, film,...) a été relevée comme "pouvant servir d'exemple pour d'autres établissements".
Dans l’attente de la prochaine échéance qui sera la visite des experts et expertes sur site dans trois ans, nous continuerons ensemble à enrichir notre plan d'action. Les suggestions de la communauté de la recherche et des services pilotes de projets concourant à la démarche font la richesse de notre label.
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