Les parcours métiers

Ces parcours sont articulés autour de plusieurs modules qui constituent les fondamentaux de chaque métier (l’environnement universitaire, le métier, le cadrage juridique…), de formations aux outils spécifiques de chaque métier, au regard des notions théoriques abordées lors des fondamentaux et de formations collectives internes en efficacité professionnelle et en management, obligatoires ou facultatives selon les parcours.
Enfin, des ateliers d’échanges de pratique, de co-développement et de co-construction complètent le dispositif afin de pouvoir évoquer entre pairs les difficultés et problématiques rencontrées quotidiennement et d’envisager des solutions collectives.

Les parcours sont ouverts à l’ensemble des personnels de chaque chaîne métier de manière autonome et indépendante en fonction du degré de connaissance et des besoins de chacun(e).
Attention, pour les nouveaux entrants les modules constitutifs du socle de fondamentaux doivent être suivis dans leur intégralité

• Harmoniser les socles des connaissances et des pratiques
• Aider à la montée en compétence de tous les agents
• Faciliter l’intégration des nouveaux collègues
• Appréhender la réglementation et actualiser les connaissances
• Favoriser les échanges et partager les bonnes pratiques
• Soutenir la démarche de reconnaissance de ce métier au sein de l’université