Académie d'Excellence "Espace, Environnement, Risques et Résilience"
du 2 décembre 2024 au 18 mars 2025
Dans le cadre du renforcement de sa politique d’excellence et de rayonnement international, l’IdEx d’Université Côte d’Azur propose des Bourses d’excellences pour les jeunes chercheurs visant à favoriser le recrutement dans ses laboratoires de jeunes chercheurs et de jeunes chercheuses au niveau post-doctoral. Cet appel permet chaque année à 12 jeunes scientifiques de haut niveau d’intégrer un laboratoire du site d’Université Côte d’Azur pour une durée 24 mois, avec pour objectif :
- De permettre au postdoctorant de préparer une candidature pour un poste permanent sur le site d’Université Côte d’Azur (notamment: concours MCF, concours de Chargé de Recherches (CR) en positionnant un laboratoire d’accueil d’Université Côte d’Azur en premier vœu d’affectation).
- De permettre à l’encadrant.e et/ou postdoctorant de déposer un dossier ERC dans les deux années suivant le recrutement.
Les lauréats bénéficieront, en plus d’un salaire très attractif, d’une dotation de fonctionnement ainsi que des services offerts par le Welcome Center de l’IdEx.
Rendez-vous sur Nuxeo pour accéder au texte de l'appel !L'objectif de cet appel est d'inviter des chercheurs et des artistes de très haut niveau à rejoindre les laboratoires et groupes de recherche d'Université Côte d'Azur pour un séjour de 6 à 24 mois. Cet appel vise à attirer des talents qui contribueront à la valorisation de notre site et à l’augmentation de la réputation et la visibilité d’Université Côte d'Azur grâce aux collaborations internationales ambitieuses qui seront mises en place avec nos chercheurs. Les chaires sélectionnées s'engagent ainsi dans des activités de recherche de haute qualité menant à des publications ou expositions impactantes. Les chaires du Programme de Recherches avancées bénéficieront d’un salaire attractif, d’une dotation de fonctionnement ainsi que des services offerts par le Welcome Center.
L’appel est aussi ouvert aux chercheurs et enseignant-chercheurs dans son volet interne avec à la clef une enveloppe masse salariale permettant de recruter un ingénieur de recherche ou un chercheur postdoctoral pour une durée de 12 mois ainsi qu’une dotation de fonctionnement.
Rendez-vous sur Nuxeo pour accéder au texte de l'appel INTERNE et EXTERNE !
