Politique d'inclusion

Université Côte d’Azur est un établissement aux valeurs humanistes et solidaires, pleinement engagé dans l'inclusion de ses personnels et étudiants. Sa politique d’inclusion est au cœur de ses priorités et propose des programmes d’action et de sensibilisation tout au long de l’année, que ce soit en matière de handicap, d'action sociale ou de lutte contre toutes formes de discriminations et d’inégalités.
 

Handicap

Université Côte d'Azur est fortement investie dans l'accueil et l'accompagnement des étudiants et personnels en situation de handicap. Notre Mission Handicap est à votre écoute et à votre service pour définir et mettre en œuvre toutes les actions utiles à cet objectif. Pour retrouver l'ensemble de notre Politique Handicap, pour les personnels comme pour les étudiants, rendez-vous sur notre site spécifique !

Égalité Femmes / Hommes

Université Côte d’Azur s’engage dans une approche globale, ambitieuse et innovante en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’objectif est d’identifier et de prévenir les discriminations liées aux stéréotypes de sexe et de promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l’établissement.

Discrimination / Harcèlement

En tant qu’université humaniste et engagée, à l’écoute des besoins et des problématiques (discrimination, harcèlement…), Université Côte d’Azur s’implique à prévenir les risques psychosociaux, prendre en charge la souffrance au travail et agir contre les violences sexistes et sexuelles liées aux origines ethno-raciales.

LGBT

Université Côte d’Azur œuvre pour la reconnaissance des droits des personnes LGBT+, contre les discriminations et les préjugés liés aux orientations sexuelles et identités de genre et contribue à la prévention, l’écoute et le soutien de tous les étudiants et personnels de l’établissement.