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Le mention Economie des Organisations est une formation professionnelle sélective pluridisciplinaire en Gestion, Economie et Droit qui propose deux parcours d’études largement distincts. Le Parcours Economie et Management des Entreprises et des Organisations (EMEO) a pour objectif de former aux techniques du management nécessaires à l’adaptation des formes d’organisation des entreprises ou des administrations. Il forme également à la compréhension de l’environnement concurrentiel des entreprises et aux connaissances nécessaires à leurs stratégies d’innovation et de développement. Le parcours a pour finalité de permettre l’approfondissement les fondamentaux de l’économie et de la gestion des entreprises ou des règles de droit qui caractérisent le monde des entreprises, notamment des PME et des PMO qui constituent des acteurs essentiels du maillage socio-économique de nombreuses régions françaises.
Les points forts de ce parcours sont :
Le parcours bénéficie du soutien du service des Relations Entreprises de l'EUR ELMI et donc de nombreuses entreprises, administrations ou grands groupes industriels qui participent et abondent au financement de l’apprentissage et à l’insertion professionnelle des étudiantes et des étudiants
Le parcours bénéficie également du soutien de nombreuses entreprises et administrations dont certains responsables interviennent dans le parcours EMEO. Il a aussi le soutien de la CCI Côte d’Azur.
Tout au long de la formation les étudiants et les étudiants acquièrent des compétences, de ce fait ils savent :
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Consultez le site Mission Handicap
Formation éligible à MON COMPTE FORMATION
moncompteformation.gouv.fr</
Le parcours s’adresse aux titulaires d’une licence en Economie, Gestion, Economie/Gestion, AES, Droit, Psychologie et éventuellement d’une licence professionnelle dans les domaines précédents
Le parcours est sélectif. En première année, les candidats doivent postuler sur Mon Master. En deuxième année, les candidats doivent postuler sur e-candidat pour obtenir un avis de la commission d’admission.
Il est fortement recommandé aux étudiantes et aux étudiants de bénéficier d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
À ce titre ils doivent déposer une lettre de motivation et un CV auprès du Service Relations Entreprise de l'EUR ELMI.
Capacité d'accueil en première année : 25
Unité 1 - Économie et management stratégique de l’entreprise (6 ECTS)
Management stratégique des Entreprises et des Organisations
Concurrence, stratégies d'entreprises et économie des plateformes
Digital entrepreneurship 1
Unité 2 - Fondamentaux du contrôle de gestion et de la comptabilité (CCA) (6 ECTS)
Comptabilité et lecture des bilans
Contrôle de gestion
Gestion de la masse et de l’épargne salariales
Unité 3 - Environnement juridique de l’entreprise (6 ECTS)
Droit du travail et instruments juridiques
Droit des contrats d’affaires
Droit international du travail et gestion de la mobilité
Unité 4 - Environnement et évolution des pratiques de travail (6 ECTS)
Digitalisation et nouvelles pratiques de travail 1
Qualité de vie au travail
Unité 5 - Outils linguistiques et Informatique (6 ECTS)
Professional Skills and Corporate Culture
Informatique de gestion (Outils et techniques du Web, progiciel de gestion…
Unité 6 - Économie de l’entreprise, stratégie et innovation (6 ECTS)
Économie de la firme et des organisations
Management et communication stratégique au sein de l’entreprise
Les fondamentaux de l’IA : une application au management des organisations
Digital entrepreneurship 2
Unité 7 - Techniques de gestion (6 ECTS)
Techniques de négociation commerciale
Management d'équipe
Unité 8 - Marketing et Outils stratégiques (3 ECTS)
Business Plan
Marketing stratégique et Opérationnel
E-Marketing
Unité 9 - PPR : Stage et alternance (15 ECTS)
Professional Skills and Corporate Culture
Séminaires professionnels et de recherche
Méthodologie et conférences de méthode
Mémoire
Compétences professionnelles
Unité 1 - Management de l’entreprise (6 ECTS)
Management des projets innovants
Management par la qualité totale
Management par les processus
Gouvernance de l’entreprise
Unité 2 - Économie de l’entreprise et gestion des connaissances (6 ECTS)
Économie des TPE et PME
Knowledge Management
Rationalité, organisation : application et perspective en termes de Knowledge Management
Economie de l'entreprise et gouvernance
Unité 3 - Stratégies organisationnelles et innovation managériale (6 ECTS)
Innovation managériale
Méthodes d’innovation
Comportements organisationnels
Numérisation et nouvelles compétences de travail 2
Unité 4 - Outils stratégiques de gestion (6 ECTS)
Progiciel de gestion
Digital entrepreneuship 3
Marketing des services
Tableau de bord et pilotage de l’entreprise
Unité 5 - Environnement juridique et social de l’entreprise (6 ECTS)
Droit de la création, de la reprise et de la transmission de l’entreprise
Biens de l’entreprise et droit de la propriété intellectuelle
Purpose driven organisations (working title)
Unité 6 - PPR : Professionnalisation et entreprenariat (30 ECTS)
Professional skills and corporate culture
Méthodologie et conférences de méthode
Digital entrepreneurship 4
Séminaires professionnels et de recherche
Mémoire
Compétences professionnelles
La 1ère année du parcours est semestrialisée et peut être réalisée :
En formation initiale, dans ce cas les étudiantes et les étudiants doivent réaliser un stage de 8 semaines minimum à partir du mois d’avril
En alternance (contrats d’apprentissage ou de professionnalisation) suivant un rythme de 2 jours en entreprise et de 3 jours à l’Université d’octobre à fin mai puis à temps complet en entreprise d’avril à Septembre.
La 2ème année du parcours peut être suivie :
Sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation suivant un rythme d’une semaine en entreprise/une semaine à l’université ou en formation initiale, dans ce cas les étudiantes et les étudiants doivent réaliser un stage de 4 mois minimum à partir du mois de mai.
Calendriers de l'alternance
Consultez la plateforme d'offres de stage, d'alternance et d'emploi de l'Université
Les diplômés visent les métiers suivants :
Chaque étudiant qui envisage de s’inscrire dans un établissement public d’enseignement supérieur en formation initiale doit obligatoirement s'acquitter de la Contribution de Vie Etudiante et de Campus (CVEC).
L'étudiant dois également payer des droits d’inscription, ils sont définis par arrêté Ministériel pour les diplômes nationaux. Ils sont indexés en fonction de l’indice national des prix à la consommation.
Vous retrouvez l'ensemble des éléments liés au coût de la scolarité dans la rubrique dédiée.
Si vous êtes dans le cas d'une reprise d'études, le coût de la formation est disponible sur le site du service Formation Continue d'Université Côte d'Azur.
