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Le parcours Psychologie Sociale et du Travail (PST) de la mention Psychologie est adossé à l’École Universitaire de Recherche Société & Environnement et au Laboratoire d’Anthropologie et de psychologie Cliniques, Cognitives et Sociales (LAPCOS).
Il s'agit d'une formation à l’interface entre la psychologie du travail et la psychologie sociale pour une meilleure prise en charge des problématiques liées à la gestion des ressources humaines, à la diversité, la santé et l’environnement dans le cadre organisationnel.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Consultez le site Mission Handicap
Cette offre de formation est éligible à MON COMPTE FORMATION
moncompteformation.gouv.fr
Merci de vous rapprocher de notre organisme de formation continue, dont vous trouverez les coordonnées sur le lien :
https://univ-cotedazur.fr/formation-continue/choisir-la-formation-adaptee-a-son-profil/reprise-detudes
Merci de vous rapprocher de Campus France.
Les capacités d'accueil de la formation sont indiquées sur les plateformes de candidature.
| UE | ECUE | ECTS | Coeff. |
| BASES ET METHODES 1 | 6 | ||
| Entretien et observation | 2 | ||
| Déontologie et pratiques | 1 | ||
| Statistiques | 1 | ||
| COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET DE RECHERCHE | 6 | ||
| Mémoire et stage 1 | 2 | ||
| Méthodologie de la recherche et recherche action | 1 | ||
| Compétences informationnelles | |||
| IDENTITE ET SANTE | 6 | ||
| Psychologie de la santé | 1 | ||
| Rapports sociaux en contexte professionnel | 1 | ||
| ENVIRONNEMENT SOCIAL ET MENACES | 6 | ||
| Normes sociales et idéologies | 1 | ||
| Interactions sociales, Violences et conflits | 1 | ||
| ANGLAIS | 3 | 1 | |
| SWITCH | Enseignement thématique pluridisciplinaire mutualisé avec l’ensemble des masters de l’EUR Société & Environnement (cours au choix) | 3 |
| UE | ECUE | ECTS | Coeff. |
| BASES ET METHODES 2 | 3 | ||
| Épistémologie | 1 | ||
| Examen psychologique | 2 | ||
| PROJET PROFESSIONNEL ET DE RECHERCHE 1 | 15 | ||
| Mémoire et stage 2 | 2 | ||
| Analyses quantitatives | 1 | ||
| MOTIVATION, BUTS ET PERFORMANCES | 3 | ||
| Psychologie des organisations : conditions et contextes | 1 | ||
| Comparaisons, contexte social et performances | 1 | ||
| INSERTION ET ENVIRONNEMENT SOCIAL | 3 | ||
| Analyses de poste et de l'activité | 1 | ||
| Environnement | 1 | ||
| ANGLAIS 2 | 3 | ||
| SWITCH | Cours au choix | 3 |
| EU | ECUE | ECTS | Coeff. |
| PROFESSIONALISATION ET TERRAINS D'ACTION | 6 | ||
| Gestion de projet | 1 | ||
| Droit du travail | 1 | ||
| Diagnostic et audit en organisation | 1 | ||
| STATISTIQUES (un choix parmi les deux ci-dessous) | |||
| Statistiques avancées | 1 | ||
| Bases en recueil et traitement statistique des données | 1 | ||
| ANALYSE DU DISCOURS | 3 | ||
| COMMUNICATION PROFESSIONNELLE | 3 | 1 | |
| Anglais professionnel | |||
| Séminaires | |||
| RESSOURCES HUMAINES 1 | 6 | 1 | |
| Aménagement du poste | 1 | ||
| Gestion des ressources humaines | 1 | ||
| Recrutement et évaluation | |||
| PROBLEMATIQUES DE RESPONSABILITE SOCIALE 1 | 6 | 1 | |
| Risques psychosociaux | 1 | ||
| Menaces sociales et environnementales | |||
| SWITCH | Cours au choix | 3 |
| UE | ECUE | ECTS | Coeff. |
| PROJET PROFESSIONNEL ET DE RECHERCHE 2 | 18 | ||
| Mémoire professionnel | 5 | ||
| Analyse des pratiques | 1 | ||
| Anglais professionnel | 1 | ||
| RESSOURCES HUMAINES 2 | 6 | ||
| Tests et orientation professionnelle | 1 | ||
| Bilan de compétences | 1 | ||
| Formation du personnel | 1 | ||
| PROBLEMATIQUES DE RESPONSABILITE SOCIALE 2 | 6 | ||
| Qualité de vie | 1 | ||
| Gestion de la diversité | 1 |
| Responsable de la formation jennifer.bastart@univ-cotedazur.fr |
Scolarité des Masters http://glpi-form-sco.univ-cotedazur.fr/ |
Service Handicap handicap@univ-cotedazur.fr |