MASTER ADMINISTRATION ET LIQUIDATION DES ENTREPRISES EN DIFFICULTE

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MASTER ADMINISTRATION ET LIQUIDATION DES ENTREPRISES EN DIFFICULTE

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Résumé

Ce master donne accès aux professions d’administrateurs et de mandataires judiciaires, après accomplissement d’un stage de 30 mois minimum. Il propose également une formation permettant une spécialisation en droit des entreprises en difficulté. En savoir plus

Objectifs

Formation continue
Master
2 ans / En alternance (Apprentissage ou contrat de professionalisation)
Nice / Campus Trotabas
Français

Détails

Présentation

Le Master 1 et le Master 2 Administration et liquidation des entreprises en difficultés (ALED) prépare les étudiants aux métiers du droit des entreprises en difficulté.

Ce Master  est une formation d'excellence associant des universitaires spécialisés et des praticiens des procédures collectives et du chiffre. L'Université de Nice, qui a été la première à être habilitée à délivrer ce diplôme, propose cette formation en alternance. La formation répond à l’évolution de l’accès aux professions réglementées d’administrateur et de mandataire judiciaire. Il s'agit de l'une des deux voies d'accès aux professions du mandat de justice.

Enjeux

Le Master Administration et Liquidation des Entreprises en Difficulté permet aux étudiants d'accéder aux professions du mandat de justice (administrateurs judiciaires - mandataires judiciaires), après accomplissement d’un stage de 30 mois minimum.

Il ambitionne aussi de donner une véritable spécialité dans le métier d'avocat.

Cette formation permet de former des collaborateurs de haut niveau pour les sociétés de restructuration d'entreprise, et pour les banques, notamment dans le secteur des affaires spéciales. La formation a pour objectif de donner une expertise dans le droit des entreprises en difficulté et de réelles compétences en comptabilité et en gestion.

Ce Master se prépare uniquement en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, d'un contrat de professionnalisation. Ainsi les acquis universitaires seront enrichis d’une expérience professionnelle durant l’année universitaire.

Lieux

Nice, Campus Trotabas

Faculté de Droit et Science Politique, avenue Doyen Louis Trotabas, 06050 NICE Cedex 1

Responsable(s) de la formation

Directeur : Pierre-Michel LE CORRE, Professeur agrégé des Universités

Co-directeur : Emmanuelle LE CORRE-BROLY, Maître de conférences HDR

Partenariats

Laboratoires

Le parcours Administration et liquidation des entreprises en difficultés prévoit un adossement à la recherche grâce à son attachement au Centre d’Études et de Recherches en Droit des Procédures (C.E.R.D.P.)

CERDP
CERDP

En convention avec

 

CERDP

CERDP

CERDP


 

Admission

Pré-requis

Niveau(x) de recrutement

1er cycle (bac+3)

Formation(s) requise(s)

Le Master 1 Administration et liquidation des entreprises en difficultés est ouvert : 

  • Aux titulaires d’une Licence de Droit
  • Aux titulaires d’un Master 1 mention droit des affaires, droit privé général ou droit privé et sciences criminelles
  • Aux titulaires d’un Master 1 en Sciences de gestion avec pré-requis en droit des affaires
  • Aux titulaires d’un Master 1 en Sciences comptables et de gestion
  • Aux diplômés des Écoles de commerce
  • Aux titulaires d'un autre diplôme jugé équivalent

Modalités de candidature

► Suivre la procédure sur le Portail des candidatures et inscriptions - MASTER 1 et 2

Le Master 1 et le Master 2 se préparent uniquement en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Capacité d’accueil en Master 1 : 18 étudiants.
Il n’y pas d’entrée directe en master 2.

Programme

 
MASTER 1
SEMESTRE 1

UE1   DROIT DES AFFAIRES
Droit des procédures collectives
Droit du travail (relations individuelles et collectives du travail)

UE 2   COMPTABILITÉ - GESTION
Grand Principes Comptables
Identification des postes à risques
Pratique de l’informatique  

UE 3   DROIT DU CONTENTIEUX
Procédure civile et organisation judiciaire (comprenant tribunal de commerce, greffe, ministère public)
Mesures d’exécution

UE 4   DROIT CIVIL PATRIMONIAL
Successions
Régimes matrimoniaux

UE 5  LANGUE ETRANGERE
Anglais

SEMESTRE 2

UE 6   DROIT DES AFFAIRES
Droit général et spécial des sociétés
Droit procédures collectives
Fusions-acquisitions
Droit du financement de l’entreprise

UE 7   DROIT PENAL
Introduction au droit pénal général et à la procédure pénale
Droit pénal des affaires

UE 8   DROIT CIVIL
Droit des contrats – droit des obligations
Droit des biens – droit du patrimoine (EIRL – Fiducie)

UE 9   COMPTABILITE-GESTION - INFORMATIQUE – 
DROIT FISCAL

Gestion et analyse financières Grandes masses – Fonds de roulement – BFR – trésorerie – Point mort –
Comprendre et critiquer un business plan
Fiscalité de l’entreprise

UE 10   LANGUE ETRANGERE
Anglais

MASTER 2

SEMESTRE 3

UE 1 COMPTABILITE-GESTION
Gestion Prévisionnelle
Diagnostic de marché et positionnement de l’entreprise sur son marché – Analyse du marché national et international

UE 2 DROIT INTERNE DES PROCEDURES COLLECTIVES
Ouverture - extensions – rétablissement professionnel
Les règles de la discipline collective
Droit patrimonial de la famille et procédures collectives
Continuation et cession de contrats
Reconstitution de l’actif

UE 3 DROIT CIVIL
Droit commun des suretés réelles et personnelles
Droit des sûretés générale et appliqué aux P C collectives

UE 4 Pratique professionnelle
Pratique de la prévention –
Technique de négociation appliquée aux entreprises en difficulté : Conduire une réunion – Mener une négociation
Pratique des plans de sauvegarde et de redressement
Pratique de la réalisation d’actifs en liquidation
Répartitions

UE 5 LANGUE ETRANGERE
Anglais des affaires

SEMESTRE 4

UE 6 COMPTABILITE-GESTION
Gestion financière et comptable – Contrôle de gestion
Analyse des coûts – coûts directs et indirects
Analyse des couts sociaux – impacts des compression d’effectifs

UE 7 MATIERES JURIDIQUES AUXILIAIRES
Règles générales des baux commerciaux
Introduction au droit de l’environnement

UE 8 DROIT INTERNE DES PROCEDURES COLLECTIVES
Continuation et cession des contrats
Revendication – restitutions
Règles de la discipline collective 2

UE 9 DROIT SOCIAL DES PROCEDURES COLLECTIVES
Licenciements économiques
Créances salariales

UE 10 ASPECTS INTERNATIONAUX DU DROIT DES ENTREPRISES EN DIFFICULTE
DIP des procédures collectives
Règlement communautaire

UE 11 PRATIQUE PROFESSIONNELLE
Financement de l’entreprise en difficulté - Pratique de la banque judiciaire
Introduction aux copropriétés en difficultés
Administration provisoire
Mission des administrateurs et des mandataires judiciaires
Règles de la profession d’AJ-MJ

UE 12 LANGUE ETRANGERE
Anglais des affaires

Durée de la formation :
- Master 1 :  508h une année universitaire
- Master 2 : 484h une année universitaire

Les enseignements débutent la première semaine de septembre et se terminent la deuxième quinzaine de mai.
Rythme de l'alternance : 1 semaine à l’université et 1 semaine en entreprise. (34 semaines au total)

Pour en savoir plus, consultez le règlement intérieur de la formation

Alternance

Cette formation est uniquement dispensée en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Le contrat d’alternance peut se dérouler :

  • dans une étude d’administrateur ou de mandataire judiciaire
  • dans un cabinet d’avocat spécialisé ou au sein d’un cabinet ayant un département droit des entreprises en difficulté
  • dans un cabinet de restructuring
  • dans les services contentieux d’un établissement de crédit au sein de l’équipe procédures collectives ou dans les services affaires spéciales de ce même établissement.
  • dans un cabinet d’expertise comptable ayant un pôle procédures collectives
  • dans toute entreprise dotée d’un service juridique ou contentieux confronté au droit des entreprises en difficulté
  • à la direction générale des finances publiques
  • au service contentieux de l’URSSAF
     

Qu’est-ce que l’alternance ?

Le système alternance s'articule autour de périodes d'acquisition de savoir-faire (en entreprise) et périodes d’enseignements théoriques (à l’université). Véritable passerelle d'insertion professionnelle, ce système permet de se former à un métier tout en capitalisant une forte expérience dans le monde de l'entreprise.

Au sein de son entreprise d’accueil, l’étudiant est avant tout salarié et bénéficie des mêmes droits et obligations que les autres collaborateurs de l'entreprise. Il est également étudiant. A ce titre, il conserve l'accès aux avantages du statut étudiant. Tout au long de sa formation, l'alternant bénéficie d'un double accompagnement : il est suivi par son tuteur entreprise et par son tuteur universitaire.

Les avantages de l’alternance : 

  • Associer théorie et pratique

  • Acquérir des compétences solides favorisant son employabilité

  • Exercer une première expérience professionnelle dans le métier choisi

  • Déboucher rapidement sur un emploi

  • Être rémunéré pendant sa formation 

  • Être plus compétitif sur le marché du travail 

Le service Relations Entreprise et Alternance de la Faculté de Droit et Science politique assure un accompagnement spécifique pour chaque étudiante et étudiant. Prenez connaissance de ce service

Et après ?

Niveau de sortie

Année post-bac de sortie

2eme cycle (bac+4 & bac+5)

Niveau de sortie

2eme cycle (bac+4 & bac+5)

Débouchés professionnels

Métier(s)

  • Aide et médiation judiciaire
  • Défense et conseil juridique

Secteurs d'activité ou type d'emploi

Le Master  Administration et liquidation des entreprises en difficultés  vise à former  :

  • De futurs administrateurs ou mandataires judiciaires pour répondre aux vœux du législateur (Loi n° 2015-9910 du 6 août 2015, dite Loi Macron) de créer une voie parallèle d’accès aux professions du mandat de justice. Le titulaire de ce diplôme pourra, après un stage de 30 mois, solliciter son inscription sur la liste nationale des administrateurs judiciaires ou sur la liste nationale des mandataires judiciaires.
  • Des collaborateurs de très haut niveau pour ces professionnels
  • Des juristes susceptibles d’embrasser une carrière en lien avec le droit des entreprises en difficulté :
    • spécialiste du retournement d’entreprise au sein de cabinets de restructuring,
    •  avocat spécialiste en droit des entreprises en difficulté et en droit social des procédures collectives,
    •  juriste de banque (notamment au sein des services juridiques, service des affaires spéciales, service contentieux et service de l’analyse du risque).