Attractivité du site

L'Académie Systèmes Complexes propose différentes actions pour accroître l’attractivité et le rayonnement du site à l'international. Dans cette optique, elle soutient les recrutements de haut-niveau des laboratoires de son périmètre avec le DEP (Dispositif d’Environnement de Poste), elle concoure à prendre en charge les séjours d'invités étrangers ou met à disposition une aide à l'installation de nouvelles équipes. 

Le Dispositif Environnement de Poste (DEP)

Le Dispositif Environnement de Poste (DEP) consiste à attribuer une dotation de démarrage aux chercheurs et chercheuses des laboratoires de l'EUR Spectrum, fraichement recrutés sur des profils entrant dans le périmètre de l’Académie Systèmes Complexes.

Chaque année, une campagne DEP est lancée auprès des laboratoires de l’Ecole Universitaire de Recherche SPECTRUM (LJAD, INPHYNI, CRHEA, LAGRANGE, ARTEMIS, GEOAZUR, CEMEF, PERSEE et INRIA). L'objectif est de faciliter l’accueil, l’installation et le démarrage de travaux de recherche de nouvelles recrues du site, dont les travaux s’insèrent dans les thématiques de l’Académie.

Pour les jeunes entrants, soit les Maîtres de Conférence (MC) ou Chargés de Recherche (CR), une allocation forfaitaire de 3k€ peut être attribuée (dépenses masse salariale exclues). Concernant les Professeurs ou Directeurs de recherche arrivant sur le site, l'allocation est par défaut la même mais peut éventuellement faire l'objet d'une Chaire Systèmes Complexes. Selon le projet et après discussion avec le laboratoire ou l'équipe d'accueil, cette subvention peut alors s'élever jusqu'à 40k€.   

Pour découvrir les récipiendaires du Dispositif Environnement de Poste (DEP), cliquer ici
 

Prise de contact et invitations de candidats

l'Académie ouvre un financement auprès des laboratoires de son périmètre pour faciliter la venue de candidats sur le site Université Côte d'Azur dans le cadre d'un court séjour de prise de contact. 


La mobilité des chercheurs est essentielle non seulement pour l'épanouissement de leur carrière, mais aussi pour la diffusion des idées, des compétences et des méthodologies. Dans le but de renforcer l'attractivité du site Université Côte d'Azur, l'Académie souhaite encourager le court séjour de chercheurs ou chercheuses ayant l'intention de se porter candidat pour un poste dans un de ses laboratoires. 

Ainsi, sur demande des équipes ou des laboratoires, l'Académie propose de prendre en charge le court séjour d'un chercheur ou chercheuse étranger pour un budget de 1 200€ au plus. Les laboratoires concernés sont vivement encouragés à diffuser cette information auprès des candidats potentiels. 
 
Ce soutien a pour but d'accroître l’attractivité et le rayonnement international du site.

L'aide « BOOSTER »

L'Académie propose une aide à l'installation de nouvelles équipes interdisciplinaires se constituant au sein des laboratoires de son périmètre. Sur demande justifiée, une subvention peut être octroyée. 



A travers cet AAP « Booster », l'Académie vise à favoriser des travaux de recherche exploratoires à l'interface de plusieurs disciplines, avec l'objectif de de faire émerger de nouvelles approches ou de nouveaux objets de recherche. 

Cet appel à projet comporte deux volets :
  • un volet « junior » s'adressant spécifiquement aux nouveaux entrants du site. L'aide de l'Académie doit leur permettant de développer une activité propre menée dans leur laboratoire. Les candidats devront avoir été recrutés sur un poste permanent de chercheur ou d'enseignant-chercheur moins de trois ans avant la parution de l'appel.
  • un volet « exploratoire » associant des équipes de petit format et couvrant un spectre de compétences scientifiques disciplinaires. L'aide de l'Académie vise dans ce cas le développement d'une preuve de concept démontrant la pertinence d'une nouvelle collaboration interdisciplinaire et un fort potentiel scientifique pour le site. 
Avec cette action Booster, l'Académie souhaite faire du site un lieu de recherche intensif en termes de partage et d’innovation interdisciplinaire. 

Les demandes seront évaluées par le Conseil Scientifique et le Comité de Pilotage de l'Académie. En fonction des besoins, la dotation peut atteindre jusqu'à 20k€. Les crédits Idex engagés dans ce dispositif comprendront essentiellement des dépenses de fonctionnement ou d'équipement. Des indemnités de stage de Master pourront éventuellement être prises en charge. Toute autre demande liée à du financement de masse salariale est exclue.   
 
Pour tout renseignement, contacter la Chargée de mission de l'Académie : Audrey D'AIELLO

Images par moritz320, Rudy and Peter Skitterians, et felixioncool de Pixabay