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#2 Nous offrons une diversité de métiers et d’environnements professionnels permettant de vous épanouir tout au long de votre carrièreEn rejoignant Université Côte d'Azur, nous vous proposons de mettre vos compétences au profit de la diffusion des connaissances et des résultats de la recherche sur l'un de nos sites emblématiques de la Côte d'Azur.
L’Université compte plus de 180 métiers répartis en 14 familles professionnelles. Cette diversité de métiers offre de multiples opportunités et la possibilité d'évoluer dans des environnements professionnels variés tels que nos écoles universitaires de recherche, nos instituts et composantes, nos laboratoires de recherche, nos bibliothèques, nos services centraux, nos services communs, etc.#3 Nous accompagnons nos personnels dans le développement de leurs compétences et de leur employabilité
Tous nos postes sont ouverts en mobilité interne et nous proposons une offre de formation vous permettant d’accroître vos compétences.# 4 Nous nous engageons en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap
100% de nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap et nous le constatons chaque jour, répondre aux besoins spécifiques de nos nombreux collaborateurs est un levier de bien-être au travail, d’innovation et d’efficacité.
Mieux prendre en compte le handicap nous incite à revoir nos méthodes de travail, à imaginer les choses autrement, pour le bénéfice de tous.
Nous mettons en œuvre une volonté ambitieuse de mener une politique handicap ubiquitaire, innovante, d'excellence sur l'inclusion, bien au-delà des obligations, visant la formation, la recherche, l'insertion professionnelle et citoyenne, la santé, les nouvelles technologies et systèmes d'information, etc.
Consultez notre politique handicap
# 5 Nous nous engageons dans une approche globale, ambitieuse et innovante en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Consultez notre politique en faveur de l'égalité femmes /hommesNotre ambition est d’être un établissement exemplaire et novateur en proposant un plan d’action en faveur de l’égalité professionnelle à la hauteur des standards internationaux. Nous agissons pour identifier et prévenir les discriminations liées aux stéréotypes de sexe, promouvoir l’égalité professionnelle et la mixité dans nos métiers, lutter contre les violences sexistes et sexuelles. L’amélioration continue de nos pratiques, la sensibilisation et la valorisation sont au cœur de notre stratégie en faveur de l’égalité professionnelle.
# 6 Nous développons au quotidien la Qualité de Vie au Travail et valorisons la prise d’initiative individuelle et collective
En savoir plus sur les clubs d'Université Côte d'AzurA travers une démarche globale et participative ainsi que la création d'un pôle Qualité de Vie au Travail, nous valorisons les initiatives individuelles et collectives de nos personnels visant à améliorer la Qualité de Vie au Travail. En créant cette dynamique collective, nous encourageons des valeurs partagées comme l'esprit d'équipe, le respect, l'échange et veillons au bien-être et à la santé de toutes et tous.
Nos dernières initiatives ont permis la création de six clubs animés par nos personnels : le club des imaginaires ainsi que les clubs chess, cycling, mountaineering, padel et running. Des actions QVT, en lien avec la gestion du stress, portées par des personnels ont également vu le jour sur les différents campus.
# 7 Convaincus que le sport est un facteur de bien-être, nous proposons un large panel d’activités sportives à nos personnels
En savoir plus sur les activités sportives d'Université Côte d'AzurDanse, fitness, yoga, musculation, sport aquatique, collectif, de plein air, de raquette, de combat sont autant de possibilités de bouger plus !
# 8 Nous développons une vie universitaire dynamique en proposant régulièrement des activités culturelles, artistiques et scientifiques
En savoir plus sur les activités culturelles d'Université Côte d'AzurParticipez aux différents événements organisés tout au long de l’année comme la semaine du cerveau, Ma Thèse en 180 secondes, Neuroplanète, Mars au musée, SophIA Summit, la fête de la science ainsi qu’aux concerts et différents spectacles programmés dans l'enceinte de l'université.
# 9 Nous organisons tout au long de l’année des événements internes placés sous le signe de la convivialité pour nos personnels et leurs enfants
Participez aux événements que nous organisons tels que la « Fête des personnels », la Fête de la musique, le « Noël des enfants », la « cérémonie des vœux » et bien plus encore...# 10 Nous nous engageons au quotidien pour que nos campus soient éco-responsables
Participez à nos ateliers récurrents et nos ateliers DIY (Do It Yourself) ainsi qu'à nos évènements fédérateurs et éco-responsables sur l’ensemble des campus tels que le compostage, les ateliers jardins et permaculture, le recyclage sur les campus, l'adaptation du concept « precious plastic like », etc.