Recrutement Attachés Temporaires d'Enseignement et de Recherche (ATER)

Campagne de recrutement A.T.E.R pour l'année universitaire 2024-2025

A/ La campagne synchronisée est ouverte du 2 avril 2024 (10h)

au 22 avril 2024 (16h00 heure de Paris) sur Altaïr
au 23 avril 2024 (16h00 heure de Paris) sur Dematater

Les attachés temporaires d'enseignement et de recherche (A.T.E.R.) sont régis par le Décret 88-654 du 7 mai 1988 relatif au recrutement d'attachés temporaires d'enseignement et de recherche dans les établissements publics d'enseignement supérieur.

Les appels à candidature figurent dans la liste des appels à candidatures ATER publiée via l’application ministérielle Galaxie (sous réserve de mise à jour par les services du ministère).

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Calendrier de la campagne de recrutement synchronisée

A partir du 29 mars 2024	Publication des emplois sur la plateforme GALAXIE
Du 2 avril 2024 (10h) au 22 avril 2024 (16h)	Enregistrement des candidatures sur GALAXIE (ALTAIR)
Du 2 avril 2024 (10h) au 23 avril 2024 (16h)	Dépôt des dossiers de candidatures sur DEMATATER
Du 30 avril 2024 au 20 mai 2024	Travaux des commissions AD HOC
mai - juin 2024	Les candidats classés seront contactés par les services RH
Après le 13 juin 2024	Les résultats des classements opérés par le conseil académique seront saisis dans l’application ALTAIR du portail Galaxie dès après la tenue de l’instance. Les candidat.e.s classés en rangs utiles se verront proposer une affectation qui devra être acceptée ou refusée par ces derniers, via ce module.
1er septembre 2024	Prise de poste

Qui peut faire acte de candidature ?

- les fonctionnaires titulaires et stagiaires de catégorie A de l’État, des collectivités territoriales ou d’un établissement public, inscrit·es en vue de la préparation du doctorat ou d’une habilitation à diriger des recherches ou s’engageant à se présenter à un concours de recrutement de l’enseignement supérieur ;
- les ancien(ne)s allocataires d’enseignement et de recherche (doctorant·es contractuel·les) ayant cessé d’exercer leurs fonctions depuis moins d’un an, titulaires d’un doctorat et s’engageant à se présenter à un concours de recrutement de l’enseignement supérieur ;
- les enseignant(e)s ou chercheur·ses de nationalité étrangère ayant exercé des fonctions d’enseignement ou de recherche dans un établissement étranger d’enseignement supérieur ou de recherche pendant au moins deux ans, titulaires d’un doctorat ;
- les ancien(ne)s moniteur(rices) recruté·es dans le cadre du monitorat d’initiation à l’enseignement supérieur (doctorant·es contractuel·les avec activité complémentaire d’enseignement), titulaires d’un doctorat et s’engageant à se présenter à un concours de recrutement de l’enseignement supérieur ;
- les étudiant(e)s n’ayant pas achevé leur doctorat ; et dans ce cas, le ou la directrice de thèse doit attester que la thèse peut être soutenue dans un délai d’un an ;
- les titulaires d’un doctorat ou d’une habilitation à diriger des recherches s’engageant à se présenter à un concours de recrutement de l’enseignement supérieur.

Conditions

Les ATER peuvent demander à exercer leurs fonctions à temps partiel. Cependant, le service d'enseignement ne peut être inférieur à 64 heures de cours, 96 heures de travaux dirigés ou 144 heures de travaux pratiques par an.

Rémunération à temps complet : indice brut 513

Rémunération à temps partiel : indice brut 385

Situation : contrat à durée déterminée donnant la qualité d'agent non titulaire de l'Etat.

Statut des ATER :

Les ATER doivent assurer 128 heures de cours ou 192 heures de TD ou 288 heures de TP ou toute autre combinaison équivalente, pour une année complète de contrat à 100%. Ils assurent également toutes les autres tâches liées à leur enseignement (contrôle des connaissances, examens) sans rémunération complémentaire ou décharge horaire.

Aucune charge d'enseignement complémentaire ne peut leur être confiée.

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