Perception du salaire juste et entrée dans l’entrepreneuriat

CONTEXTE

Le choix de la transition vers l’entrepreneuriat est un choix individuel, qui doit être analysé de la même façon que n’importe quelle autre mobilité professionnelle. L’expérience acquise sur le marché du travail influence la décision de devenir entrepreneur, de la même façon qu’elle influence la décision de changer d’entreprise ou de profession. Les caractéristiques des travailleurs et de leur entreprise affectent la transition aussi vers l’entrepreneuriat. Ces caractéristiques ne sont pas indépendantes, et influencent aussi le salaire perçu.
Ainsi, un salarié peut trouver son salaire insuffisant au regard de ses propres compétences ou du salaire payé aux autres salariés avec des caractéristiques sociodémographiques identiques et cette perception peut être déterminante dans la décision de créer une entreprise.

OBJECTIFS

Alors qu'il n’existe pas à ce jour, de cadre théorique et empirique clair, permettant de comprendre les déterminants des inégalités de salaire sur l’entrée dans l’entrepreneuriat, il s'agit de comprendre pourquoi les caractéristiques des entreprises (taille et âge) et des salariés (spécialisation professionnelle) sont des déterminants si importants de l’entrée dans l’entrepreneuriat.

MÉTHODE

• Modélisation théorique, à partir d'une revue de la littérature en économie du travail et en entrepreneuriat pour analyser la relation théorique entre la perception du salaire juste et l’entrée dans l’entrepreneuriat

• Économétrie appliquée avec l'identification de la relation entre la perception du salaire juste (différence entre le salaire individuel et le salaire d’autres salariés avec les mêmes caractéristiques sociodémographiques) et l’entrée dans l’entrepreneuriat à partir de données quantitatives sur la France

• Expérimentation : élaboration du questionnaire de l’expérimentation par choix et mise en œuvre auprès de 2800 salariés, pour identifier l’influence des différentes caractéristiques dans la prise de décision de créer une entreprise

Les résultats de cette étude ont vocation à éclairer les politiques publiques dans le soutien à l’entrepreneuriat. S’il s’avère que certains entrepreneurs créent leur entreprise pour échapper à un plafond de verre de revenu, il est possible qu’ils manquent de formation et d’accompagnement dans l’entrepreneuriat.
 

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