Recrutement par concours du personnel Enseignants Chercheurs

Les enseignants-chercheurs participent à l'élaboration et à la transmission des connaissances, assurent la direction, le conseil et l'orientation des étudiants. Ils contribuent également au développement de la recherche fondamentale, appliquée, pédagogique ou technologique et à sa valorisation ainsi qu'à la diffusion de la culture et à la coopération internationale.

L'Université recrute chaque année des maîtres de conférence et des professeurs d’université par concours, selon le calendrier national.

Pour candidater, vous devez d’abord obtenir aux fonctions de maître de conférence ou de professeur des universités. Elle est décernée par le Conseil National des Universités.
Avant d'entamer le processus, vous pouvez consulter les critères et les recommandations des sections sur le site du Conseil National des Universités.
 

Informations importantes

Seul le dépôt du dossier de candidature via l’application ministérielle prévue à cet effet est autorisé. Ne pas envoyer de dossier papier.
Les candidats à la mutation ou au détachement prioritaire (cf. article 9-3 du décret du n° 84-431 6 juin 1984), c’est à dire présentant leur candidature dans le cadre du rapprochement de conjoint ou en tant que bénéficiaire de l’obligation d’emploi, doivent déposer les pièces justificatives supplémentaires telles que décrites aux décrets du 17 février 2023 susmentionnés.
Il est vivement recommandé de ne pas attendre les derniers jours pour effectuer le dépôt des pièces. Tout dossier incomplet à la clôture des inscriptions sera rejeté.

Les documents administratifs rédigés en tout ou partie en langue étrangère doivent être accompagnés d’une traduction en langue française dont le candidat atteste la conformité sur l’honneur. A défaut, le dossier sera déclaré irrecevable.
Vous devez être attentifs aux échéances du calendrier et en particulier à la période finale d'expression des voeux d'affectation, étape indispensable à une éventuelle nomination.

A l'exception des personnes qui ont postulé au titre du 46-3, tous les autres candidats au recrutement sur les postes relevant du calendrier commun sont concernés par l’expression des vœux d’affectation. Ils doivent formuler leurs préférences à l'égard des divers classements dont ils ont fait l'objet. Le fait d'exprimer un vœu d'affectation vaut engagement d'occuper l'emploi sur lequel le candidat sera affecté. Cette démarche est obligatoire.

Les arrêtés de composition nominative des comités de sélection seront disponibles au plus tard le jour de la 1ère réunion du comité de sélection sur Galaxie. (Dans l’onglet 4 Candidature => Consulter le détail du poste => Afficher la composition du comité de sélection)

Auditions en visio conférence: le candidat auditionné doit obligatoirement se trouver dans les locaux d'une université (article 4 de l'arrêté du 17 novembre 2008).

   

 

Campagne synchronisée

 

Section(s) CNU	Profil	Article	Département(s) Disciplinaire(s)	Unité(s) de recherche	Composante(s)	Numéro Odyssée	ID CDS
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Campagne au fil de l'eau

Section(s) CNU	Profil	Article	Département(s) Disciplinaire(s)	Unité(s) de recherche	Composante(s) d'enseignement	Numéro Odyssée	ID CDS
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Campagne synchronisée

Section(s) CNU	Profil	Article	Département(s) Disciplinaire(s)	Unité(s) de recherche	Composante(s) d'enseignement	Numéro Odyssée	ID CDS
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Campagne au fil de l'eau

Section(s) CNU	Profil	Article	Département(s) Disciplinaire(s)	Unité(s) de recherche	Composante(s) d'enseignement	Numéro Galaxie	ID CDS
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